Viele vom APC's-Staff verstehen ihren Einsatz als Ausbildung:
sie lernen ihre "Kunst" und machen einen hoeheren Grad,
sie lernen "lehren" und den erzieherischen Umgang mit Kindern,
sie lernen "Management", das fuehren eines "Betriebs"...
eines Tages entscheiden sie sich fuer das "Weiter-Studieren"
oder fuer eine hoehere und in ihren Augen mehr sichere Anstellung.
Demzufolge sind bei uns momentan folgende Stellen ausgeschrieben,
weil der Stelleninhaber gekuendigt hat:
Hr. Jonas Onesmus, Managing Director APC-Otshi, ab 04.02.2013
Hr. Isai Aindongo, Head of Dept. VisualArts APC-Tsb, ab 10.02.2013
Hr. Josef Ntjamba, Head of Dept. MIRW APC-Tsb, ab 04.03.2013
Hr. M. Nauseb, Managing Director APC-Otjiwa, ab 25.03.2013
Diese Verluste haben auch einen strukturellen Untergrund. Der "Kunstbetrieb"
ist in der Namibischen Oeffentlichkeit und in der Regierung wenig abgesichert.
Wer eine kuenstlerische Laufbahn anstrebt ist mehrseitig stark herausgefordert.
Wir sind zuversichtlich, die Stellen wieder besetzen zu koennen.
Der obige Text ist eine verobjektivierende Darstellung. Wie meistens im Leben
ist die Wirklichkeit komplizierter und dramatischer... viele Ereignisse sind auch
in laengeren Gespraechen nicht aufklaerbar und zudem gelten die Namibier emotional als eruptiv und die ratio ertrinkt oefters in den emotionalen Wellen.
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